Профсоюз (профессиональный союз) — это общественная организация, объединяющая работников больницы для решения насущных и важных проблем.

 viber 2019 05 22 15 10 53   
Найданова Юлия Амаржаргаловна
Председатель первичной профсоюзной организации ГБУЗ «Закаменская ЦРБ» с апреля 2019г.

Профсоюз сегодня является единственной общественной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников.

Сила нашего профсоюза – в его массовости, в сплоченности членов, в энергичном  и принципиальном  профсоюзном комитете, который:

  • Протягивает руку помощи!
  • Решает социальные проблемы!
  • Отстаивает права и интересы человека труда!
  • Формирует основные требования к работодателю!
  • Содействует росту заработной платы!
  • Знает, что делать, подскажет, где нужно!
  • Наш девиз: «Наша сила – в нашей сплоченности!»

Главная задача профсоюза защита трудовых, социально-экономических, духовных прав и интересов членов профсоюза. Основные задачи нашей организации:

- защита социальных прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
 - общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
 - улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза.

Основные принципы деятельности Профсоюза:

  1. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
  2. Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
  3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
  4. Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
  5. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
  6. Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.
  7. Уважение мнения члена Профсоюза.
  8. Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организацией и членами Профсоюза.
  9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.
  10. Соблюдение финансовой дисциплины органами Профсоюза.
  11. Сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования.

Первичная профсоюзная организация осуществляет свою работу по следующим направлениям:

- мотивация членства в профсоюзе;
- нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза;
- организация работы с кадрами и активом, обучение кадров;
- информационная работа, учет замечаний, сбор предложений;
- организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний);
- организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом;
- проведение отчетно-выборной кампании;
- контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора;
- организация и ведение учета профсоюзного членства.

Социальный паспорт:

Всего работает в ГБУЗ «Закаменская ЦРБ» 423 человека, на учете в профсоюзной организации состоит 349 человек. Общий процент охвата профсоюзным членством составляет 82,5%.